——“莱芜区规模企业管理者领导力提升培训班暨威斯尼斯人wns8888中高层管理者开班仪式”在集团公司度假村成功举办

为全面开阔企业家发展视野、更新企业家发展理念、提升企业家发展本领，同时集团公司为全面提升管理水平，逐步打造学习型组织，建设专业化高素质的干部队伍，7月4日上午，莱芜区工信局携手集团公司在度假村举办“莱芜区规模企业管理者领导力提升培训班暨威斯尼斯人wns8888中高层管理者开班仪式”，邀请华为管理专家、华为大学金牌讲师孟庆祥教授授课。莱芜区政府党组成员、副区长时波，区工信局党组成员、副局长孙航兆，70余家规模以上企业负责人，集团公司董事长许英强，副董事长、总经理刘吉安，集团公司副科级以上全体干部，共约500人参加会议。

会议由区工信局党组成员、副局长孙航兆主持。

集团公司董事长许英强首先致辞，对莱芜区政府、区工信局一直以来对公司的支持与关怀表示感谢，对时区长、孙局长、孟教授、各位企业家的到来表示欢迎。针对此次培训会议，提出三点要求，一是提高认识，明确培训的目的意义；二是珍惜机会，增强学习的主动性积极性；三是学以致用，真正将华为所学为自己所用。

时波区长针对此次培训做开班发言。他首先肯定了威斯尼斯人wns8888为全区经济发展做出的贡献，同时提出三点希望。一是严于律己，认真学习。把这次培训作为提高自身素质的“加油站”和新起点，沉下身来认真学习，静下心来仔细钻研；二要潜心研修，广泛交流。力争在有限的时间内学到更多的知识，交到更多的朋友，掌握更多的信息，建立更宽的网络；三要联系实际，积极探索。希望大家在学习过程中，理论联系实际，找准本企业在发展中存在的问题，真正把学习的成果，转化为促进发展的强大动力。

孟教授从华为企业文化与核心价值观出发，讲述企业文化和价值观形成的过程，对文化的思考和实践，如何落实到制度中，如何在组织中进行持续有效的传承，如何通过文化来推动组织业务的成功。华为锻造了一支业务能力强、同时认同且能够主动传播公司核心文化与价值观的干部队伍，通过课程，深度还原华为干部管理实践。同时，课程从战略、执行、方法体系的角度，对高层及中高层管理者在战略管理工作中的职责与行动进行了讲解，培训人员感受颇多。

最后，孙局长做培训总结，他表示，孟教授的授课十分精彩，符合当前工作的要求，希望各企业将学到的知识灵活运用到管理的实际工作中，明确职责，做好角色定位，把企业的战略目标与个人职业规划相结合，实现企业与个人的共同发展。

通过此次培训，大家受益匪浅。每一位参会者都认真聆听，纷纷表示通过学习既增加了知识，更新了观念，又提升了素质和管理水平，一定要在今后的管理工作中充分运用此次学到的管理知识，不断提升管理水平，共同将公司的精细化管理推到一个新的高度，促进公司更好、更快地发展。